Hinter jeder erfolgreichen Immobilie steht ein starkes Team.
Wir sind Juristen. Ingenieure. Controller. Immobilienkaufleute. Aber vor allem sind wir ein Team. Als Generalisten haben wir nicht nur ein umfassendes Fachwissen zu allen Details eines Bauprozesses, sondern auch einen ausgeprägten Hang zu Immobilien.
Bauen ist Vertrauenssache
Tilo Krause ist im Immobilienrecht zu Hause. Deshalb oder trotzdem, man weiß es nicht genau, ist seine Leidenschaft für die Umsetzung von Immobilienprojekten so groß, dass er im Jahr 2013 gemeinsam mit Rainer Bahr von Econcept die Eqviva gründete und seither Immobilienprozesse ganzheitlich steuert. Keiner weiß so gut wie er: „Es bedarf natürlich guter Verträge, aber Bauen ist und bleibt Vertrauenssache.“
Kommunikation ist ein Schlüssel zum Erfolg.
„Als Psychologin bin ich gern mittendrin, wenn es darum geht, Lösungen zu finden, um die komplexen Herausforderungen eines Immobilienprojektes gemeinsam zu erarbeiten“. Sagt Emily Zimmer, die mit einem für Eqviva typischen Grundsatz das Projektziel fest im Blick und in der Hand hat: Die Interessen des Bauherrn in Einklang mit den Interessen der am Projekt Beteiligten zu bringen.
Nur wer in der Zusammenarbeit überzeugt, arbeitet auch in der Zukunft wieder gern und vertrauensvoll zusammen.
Kurze Entscheidungswege sind eine feine Sache.
20 Jahre Museumsinsel – nach dieser Bauleitungserfahrung kann den Bauingenieur Dirk Schubert als Projektleiter nichts mehr so wirklich überraschen. Auch wenn die Eqviva-Projekte (noch) nicht ganz so weltberühmt sind, sie haben andere, nicht zu unterschätzende Vorteile: private Bauherren, mehr Mitgestaltung und viel kürzere, direktere Entscheidungswege.
Isobel Egan liebt ihren Beruf als Architektin,
weil er so vielfältig ist, weil man nie auslernt und immer wieder Neues entdeckt, weil man sich mit Menschen, Materialien, Ästhetik und Rechtsfragen auseinandersetzt, egal ob draußen oder im Büro, weil sie die Herausforderungen auf der Baustelle aktiv annimmt und Lösungen zusammen mit den Firmen findet. Aber auch weil ihre ellenlange Exceltabellen, die ein Projekt strukturieren und ordnen, keine Angst machen, sondern Freude bereiten. Und natürlich, weil die Arbeit in unserem Team Spaß macht.
Der Anspruch ist ganzheitlich.
Fertig ist nicht gleich fertig. Selbst wenn die Baumaßnahmen längst beendet, die Bewohner eingezogen und die Pflanzen im neuen Garten in die Höhe wachsen, ist seine Tätigkeit als Projektleiter noch nicht zu Ende. Marco Schmidt ist und bleibt Ansprechpartner für alle, auch über die Abnahme hinaus. Schließlich kennt keiner die Immobilie besser als er. Er ist vom ersten Plan bis zum letzten Stein dabei, überwacht den Baufortschritt, den Zeitplan und die Kosten. Gerade diesen ganzheitlichen Gedanken schätzt der Diplom-Ingenieur für Gebäudetechnik an der Eqviva.
Auf den Punkt bringen.
Lutz Hüning ist Architekt aus Leidenschaft. Sein tägliches Yin und Yang ist Gradmesser für eine produktive Nahtstelle zwischen Bauherr, Architekt und Bauschaffenden: Der Blick fürs Ganze, aber auch der Sinn für Details. Die Leichtigkeit eines Konzeptes – die Mühen der Ebene. Das ästhetisch Raffinierte – der fixierte Kostenrahmen. Zusammengeführt durch permanente Kommunikation und mit einer gesunden Portion Pragmatismus.
Gute-Laune-Coaching.
Office Management bei der Eqviva, das heißt: All inclusive. Ilka Lilienthal unterstützt alle in allem. Sie beantragt Baugenehmigungen, erledigt das Rechnungswesen und ist in jedes Projekt integriert. Kurz: Sie weiß alles. Und alle wissen, dass sie alles weiß. Das ist sehr praktisch und macht gute Laune im Team. Und die gefällt der Eqviva-Quereinsteigerin am besten.
Die Menschen hinter den Projekten.
Sie ist die Einzige bei Eqviva, die sich nicht um die Projekte kümmert. Sondern um die Menschen, die sich um die Projekte kümmern. Angelika Schinkel macht das Personalmanagement des Immobilienunternehmens. Tilo Krause kennt sie schon lange: 18 Jahre lang hat sie die Anwaltskanzlei des Eqviva-Gründers geleitet und dabei seine Immobilienleidenschaft und den Aufbau der Firma von Anbeginn mitbegleitet. Schließlich hat auch sie zur Eqviva gewechselt. Den Chef hat sie dabei behalten und ein neues, kleines Team dazubekommen – zum Kümmern!
